文 | 晏格文（Graham Earnshaw）

此次经济危机使西方国家遭受重创，中国受到的影响相对小些，至少表面上如此。不过，除了众多负面影响，经济危机也有一些积极影响。
经济繁荣时，人们容易产生惰性；市场不景气时人们会更加专心努力工作。形势乐观时商业上缺乏推动创新的压力；经济低迷时人们更用心，唯恐失败。市场繁荣时，鸡犬都能升天，经济形势一片大好时，人们铺张浪费；经济衰退时，公司和员工都注重效益。
去年10月美国雷曼兄弟公司破产的消息令我们震惊。所有商业人士都开始担心自己的公司是否能经受住考验，所有员工都开始担心失业问题。企业家们更加密切地关注自己的公司以及市场走势，他们做好最坏的打算，并采取措施以确保企业能生存下去。这些都是积极影响。
对于之前迟迟未作出决定的事项，管理者果断地作出决策。早该开除的人也被解雇。津贴和开支都被削减。这些都是经济危机所带来的有利影响。
中国就业市场一度供不应求，许多年轻求职者不珍惜就业机会，可能在一家公司只工作几天或数周就跳槽到其他公司。但现在就业市场已进入买方市场，求职者的心态更加严谨，在要求加薪之前他们会努力证明自己的实力。这也是积极影响。
雇主可以激励员工实现最佳工作绩效而不必担心引发辞职情绪，这无疑是积极影响。
我不久前与一位德国作家讨论了一番，他正在写一本书，讲述道教思想如何应用到21世纪的商业之中。《道德经》是为战国时期的国君和诸侯们写的书，他们相当于现在的企业家和商界领袖。作为一位精通太极的道学家，这位德国人认为公司老板的首要责任是不解雇任何员工。我告诉他这种观点是错误的，老板的主要责任不在于保留尽可能多的工作岗位，而是确保公司作为一个生命有机体的健康发展。如果公司成本长期高于收益，有机体就会死亡，最终会导致所有工作岗位的丧失。薪水对很多企业来说都是一个关键因素。有时解雇员工是件好事，而不解雇员工可能是不负责任的表现。作为一个信奉道学的德国人，他很难接受这个观点。而作为一个务实的英国企业家，我对此深信不疑。
这些和当前的全球经济危机有什么关系呢？问题在于哪些国家敢于直面问题，并作出必要的改变来治愈这个有机体，确保其健康发展。
失业方面的负面消息大多来自美国。这意味着美国经济可能会强劲复苏。欧洲的情况如何呢？欧洲政府、公司和民众都十分乐意忽视这些问题，他们继续生活在虚幻的过去之中。至于日本，情形与欧洲差不多。对于中国目前的状况，我还不甚明了，你怎么看？